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ArchiMate et UML : diagramme d’organisation des acteurs, comparaison du diagramme UML de TOGAF et celui avec ArchiMate - 8

L’objectif de cet article est la traduction de la modélisation utilisant le profil UML vers le langage ArchiMate concernant le diagramme d’organisation des acteurs de la phase B Architecture métier de TOGAF.

En ayant étudié la modélisation TOGAF avec le profil UML, il est facile d’apprendre ArchiMate.

C’est cette approche pédagogique que nous vous proposons.

 

Explications du diagramme d’organisation des acteurs avec TOGAF utilisant le profil UML

 

Le diagramme d’organisation des acteurs avec TOGAF utilisant le profil UML, a été expliqué et détaillé dans l’article :

 

 

Le diagramme TOGAF d’organisation des acteurs utilisant ArchiMate

 

archimate-et-uml-diagramme-d-organisation-des-acteurs.png
 

Pour rappel et à fin de comparaison, le diagramme TOGAF d’organisation des acteurs utilisant le profil UML

 
togaf-diagramme-d-organisation-des-acteurs.png
 

Vue détaillée d’un acteur du diagramme d’organisation : exemple le “Sales director” (modélisation ArchiMate)

 

archimate-et-uml-vue-detaillee-d-un-acteur-du-diagramme-d-organisation-exemple-sales-director.png
 

Vue détaillée d’un acteur du diagramme d’organisation : exemple le “Sales director” (modélisation profil UML pour TOGAF)

 

togaf-vue-detaillee-d-un-acteur-du-diagramme-d-organisation-exemple-sales-director.png
  

Le viewpoint “Organization viewpoint”

 

archimate-et-uml-organization-viewpoint-diagramme-d-organisation-des-acteurs.png
 

Conclusion

Le diagramme d’organisation des acteurs a pour objectif de définir les acteurs, leurs rôles (responsabilités) et leurs situations ce qui permet de spécifier l’organisation de l’entreprise, de faciliter l’élaboration des processus métier, règles métier, cas d’utilisation, la mise en place de la sécurité et les droits d’accès aux données.

C’est la référence pour la conduite du changement.

 

Le diagramme d’organisation des acteurs de la phase B Architecture métier de TOGAF contribue à la cartographie de l’organisation.
 
Le but est d’identifier les acteurs et leurs rôles c’est-à-dire leurs responsabilités dans un contexte particulier.
 
L’ensemble de ces diagrammes constitue la base documentaire pour :

  • L'organisation et le fonctionnement de l'entreprise
  • Les localisations de l'entreprise
  • Les processus métiers
  • Les règles métier
  • Les cas d’utilisation.
  • La conduite du changement
  • La gouvernance d’entreprise.

 

Pour plus de précisions sur les “viewpoint” et les éléments de langage ArchiMate, voir l'annexe "Les mémentos d'Archimate" à la fin de l'article :   

  

   

Rhona Maxwel
@rhona_helena
 

“Imposer sa volonté aux autres, c'est une force. Se l'imposer à soi-même est une force supérieure.”
Lao-Tse

 

 

Annexe : Apprendre ArchiMate en comparant une étude de cas TOGAF modélisée avec UML et la même avec ArchiMate

 



19/09/2018
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